Deine digitale Lösung für Online-Recruiting-Kampagnen
Keine Zeit für Recruiting?
flynne bietet dir eine intelligente Lösung, um deine Pipeline mit passenden Kandidat:innen effizient zu füllen. Das Tool wählt potenzielle Bewerber:innen über unterschiedlichen Social-Media-Kanälen aus, präsentiert euch als attraktiven Arbeitgeber und lädt sie ein, sich mit wenigen Klicks zu bewerben.
Dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein - flynne entdecken
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Funktionen
Entdecke das Potential von flynne
Simpel. Effizient. Innovativ.
Intelligentes Skill Matching
Nutze die Leistungsfähigkeit der KI für ein präzises Matching von Kompetenzen.
Active Sourcing Automation
Automatisiere dein Active Sourcing – von der Suche bis zur Einstellung.
Globale Reichweite
Talente weltweit erreichen und dein Sourcing einfach skalieren.
Nahtlose Integration
Nahtlose Integration von flynne in bestehende HR-IT-Arbeitsabläufe.
Perfekte Candidate Experience
Biete deinen Bewerbenden eine reibungslose und wertschätzende Candidate Experience.
Echtzeit Dashboard
Behalte, mit einem umfassenden Dashboard für Analysen und Berichte, jederzeit den Überblick.
Performance Metriken
Beobachte jederzeit die Performance deiner Kampagnen.
Automatisiertes Follow up
Kandidat:innen sind jederzeit über den Status informiert und werden von eurem Prozess begeistert sein.
Intuitive Oberfläche
Genieße die cloudbasierte Lösung mit einem schlanken und intuitiven Design.
Entdecke weitere zahlreiche Funktionen, die dir die Möglichkeiten bieten, mehr Kandidat:innen zu entdecken und zu begeistern.
Sinnvolle Anwendungsfälle unserer Lösung
Wo Mehrwert entsteht
Modernes Recruiting für Unternehmen jeder Größe. Einfach und effizient.
Wir haben die Recruiting-Prozessschritte Suche, Bewertung und Auswahl von Kandidat:innen vollständig automatisiert. So sparst du viel Zeit und Kosten im Vergleich zu herkömmlichen Methoden.
Als Unternehmen kannst du Spezialist:innen, Absolvent:innen oder Quereinsteiger:innen rekrutieren. Sowohl aktive als auch passive Kandidat:innen. Du bekommst Zugang zu Kandidat:innen, die du über die üblichen Recruiting-Kanäle mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit nicht bekommen hättest.
flynne aktiviert sogar Menschen, die noch gar nicht nicht aktiv auf Jobsuche sind. Und das Beste: Du brauchst weder Marketing- noch Programmierkenntnisse, um flynne zu nutzen.
Gemeinsames Recruiting für Partner in einem Ecosystem? flynne macht’s möglich!
Für Ecosysteme mit angeschlossenen Partnerunternehmen bietet flynne eine einzigartige Lösung.
Mit dem Einsatz von flynne kannst du, als steuernde Organisation, sicherstellen, dass die Talent Pipeline für alle angeschlossenen Partnerunternehmen gefüllt ist und ihr die besten Mitarbeiter:innen gewinnt und euer Ecosystem erweitert.
Wie funktioniert das? Durch kollaboratives Marketing und einem gemeinsamen Recruitingkanal bringen wir Partnerunternehmen zusammen. Mit gemeinsamen Kampagnen erhaltet ihr die Möglichkeit, mehr Aufmerksamkeit auf die Karrieremöglichkeiten in eurem Ecosystem zu lenken und so die richtigen Talente zu erreichen.
Euer Ecosystem profitiert von innovativen Recruiting Methoden und vielen Trends und Features am Markt.
Effiziente Recruitinglösung für Franchisesysteme oder dezentrale
Organisationen
In einem Organisationsumfeld, das durch Dezentralisierung oder Zusammenarbeit in Franchisesystemen geprägt ist, ergeben sich einzigartige Herausforderungen und Chancen.
Die Hauptaufgabe von Franchisegebern sehen wir nicht nur in der Standardisierung von Betriebsabläufen, der Umsetzung von Marketingkonzepten und der Qualitätssicherung der Systeme, sondern zukünftig auch in der Unterstützung bei Rekrutierungsaktivitäten.
Mit flynne wird sichergestellt, dass die Talent-Pipeline für alle angeschlossenen Systeme und Organisationen kontinuierlich erweitert und aufgebaut wird. Dies ermöglicht nicht nur die Rekrutierung der gesuchten Mitarbeiter:innen, sondern auch den Wissensaustausch zwischen den Franchisenehmern und Einheiten.
Entdecke, wie flynne Franchisesysteme und dezentrale Organisation stärkt und dabei helfen kann, die besten Talente anzuziehen.
Personalgewinnung revolutionieren
Eine Recruitinglösung, die mühelos, schnell und einzigartig ist
Intuitive Oberfläche
Einfache Handhabung und nahtlose Integration in bestehende HR-Business-Arbeitsabläufe.
Jobseiten-Designer
Erstelle mühelos funktionale Landingpages und integriere die Markensprache deines Unternehmens.
Survey-Ersteller
Gestalte einfach und spielerisch deinen individuellen Survey und erspare deinen Kandidat:innen unbeliebte Bewerbungsformulare.
Bewerber-Pipeline
Strukturiert und koordiniert mühelos die Kandidat:innen im Prozess und reduziert eure Time-to-hire.
Intuitive Oberfläche
Einfache Handhabung und nahtlose Integration in bestehende HR-Business-Arbeitsabläufe.
Jobseiten-Designer
Erstelle mühelos funktionale Landingpages und integriere die Markensprache deines Unternehmens.
Survey-Ersteller
Gestalte einfach und spielerisch deinen individuellen Survey und erspare deinen Kandidat:innen unbeliebte Bewerbungsformulare.
Bewerber-Pipeline
Strukturiert und koordiniert mühelos die Kandidat:innen im Prozess und reduziert eure Time-to-hire.
Intuitive Oberfläche
Einfache Handhabung und nahtlose Integration in bestehende HR Business Arbeitsabläufe.
Jobseiten-Ersteller
Erstelle mühelos funktionale Landingpages und integriere die Markensprache deines Unternehmens.
Survey- Ersteller
Gestalte einfach und spielerisch deinen individuellen Survey und erspare deinen Kandidat:innen unbeliebte Bewerbungsformulare.
Bewerber-Pipeline
Strukturiert und koordiniert mühelos eure Kandidat:innen im Prozess und reduziert eure Time-to-hire.
Referenzen
Eine kleine Übersicht, wie flynne einige unserer Kunden bei ihrer täglichen Arbeit unterstützt.
Larissa Janta
Die Nutzung der Plattform flynne ist sehr schnell und einfach. Wir haben bereits nach kurzer Zeit vielversprechende Bewerbungen erhalten.Außerdem konnten wir bereits eine Woche nach der Registrierung das erste Interview mit einem Entwickler vereinbaren.
Aljoscha Recknagel
Mit flynne ist es uns innerhalb eines kurzen Zeitraums gelungen mit Kandidat*innen unterschiedlicher Erfahrungsstufen in Kontakt zu kommen und für einen gemeinsamen Bewerbungsprozess zu begeistern.
Ursula Porth
Mit unserem „People First“-Ansatz fördern wir eine starke Unternehmenskultur und treiben den Erfolg voran. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Leistungen wertgeschätzt werden. Dank der flynne-Plattform erkennen wir nicht nur die fachlichen Qualifikationen der Bewerber, sondern auch deren Soft Skills und kulturelle Anpassung.
Pavla Ribeiro Vicente
Die Reaktionszeit ist unglaublich. Ich habe das erste Profil von der flynne-Plattform schon ein paar Tage nach der Registrierung erhalten, und es war ein Kandidat, der perfekt zu unseren Kriterien passte. Es ist eine großartige Unterstützung bei der Suche nach SAP-Beratern.
flynne wurde bereits eingesetzt von:
