Bring Leichtigkeit und Effizienz in deine Personalgewinnung im Gesundheitswesen

Besetze mühelos jede Position – von Ärzt:innen über Pflegekräfte bis zu Verwaltungskräften – mit unserer benutzerfreundlichen Social-Media-Recruiting-Lösung.

Vereinfache deine Personalbeschaffung mit maßgeschneiderten Lösungen für das Gesundheitswesen

Speziell für Krankenhäuser, Praxen, Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen entwickelt, ermöglicht dir unsere Lösung, Mitarbeitende auf allen Ebenen anzuziehen – ganz ohne Marketing- oder IT-Vorkenntnisse – und dabei höchste Compliance-Standards zu wahren.

Wie machen wir das? Mit Social Media erreichst du qualifizierte Fachkräfte, die bisher nicht erreichbar waren

Mit Millionen aktiver Nutzer:innen auf Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn hilft dir unsere Lösung, mühelos auf ein riesiges Netzwerk potenzieller Kandidat:innen zuzugreifen, die du sonst verpassen würdest.

Enorme Reichweite

Nutze die Möglichkeit, durch Millionen von Social Media Nutzer:innen potenzielle Bewerbende aus jeder Region – und sogar weltweit – zu erreichen.

Messbare Ergebnisse

Der Erfolg der Kampagnen lässt sich in Echtzeit verfolgen – sowohl die Anzahl der Personen, die eure Anzeigen sehen und darauf klicken, als auch derer, die sich schließlich bewerben.

Spezifisch ausgerichtete Kampagnen

Durch die zielgenaue Ausrichtung eurer Kampagnen könnt ihr gezielt potenzielle Kandidat:innen nach Kriterien wie Berufsprofil, Qualifikationen, Standort, Interessen und demografischen Merkmalen ansprechen.

Passive Arbeitssuchende

Die meisten Fachkräfte und Mitarbeitenden im Gesundheitswesen sind nicht aktiv auf Jobsuche, aber offen für einen Wechsel. Diese Zielgruppe lässt sich sehr gut über Social Media erreichen.

20% Aktive Jobsuchende

80% Passive Jobsuchende

1 X

Mehr qualifizierte
Bewerbende

10 %

Weniger Zeitaufwand
für die Einstellung

0 X

Höhere Antwortquoten
der Bewerbenden

1 %

Kürzere
Besetzungszeit

Wie funktioniert es Erlebe eine neue Ära der Personalbeschaffung im Gesundheitswesen – ganz ohne Stress.

flynne verändert die Art und Weise, wie Top-Talente in der Gesundheitsbranche angeworben werden, indem es eine systematische und effiziente Methode zur Durchführung von Kampagnen für jede einzelne offene Stelle schafft.

Passende Bewerbende finden

Erstelle ansprechende Landingpages und schalte gezielte Social-Media-Anzeigen, um eine Vielzahl von Bewerbenden zu gewinnen, darunter Hochschulabsolvent:innen, Berufseinsteigende und Hilfskräfte.

Baue deinen Talentpool auf

Alle registrierten Bewerbende werden in eurem eigenen Unternehmensbereich gespeichert und stehen euch jederzeit zur Verfügung.

Einfache Vorauswahl

Nutze flynne, um Bewerbenden anhand deiner spezifischen Kriterien zu prüfen und zu filtern. So kannst du dich auf die besten Bewerbende konzentrieren und wertvolle Zeit sparen.

Intelligentes KI-Matching

Unsere fortschrittliche KI gleicht die Fähigkeiten der Kandidat:innen mit deinen Jobanforderungen ab und präsentiert dir sofort die Top-Matches.

Kommunikation

Halte das Interesse deiner Bewerbenden mit personalisierten Nachrichten aufrecht und sorge dafür, dass sie während des gesamten Einstellungsprozesses informiert und motiviert bleiben.

Alles an einem Ort

Verwalte alle Prozessschritte der Personaleinstellung bequem über eine einzige Plattform. So behältst du den vollständigen Überblick über alle Aktivitäten in den verschiedenen Bewerbungsphasen.

Deine Vorteile Profitiere von unvergleichlichen Vorteilen in der Personalbeschaffung im Gesundheitssektor

Erlebe einen effizienteren, lösungsorientierten und einfachen Einstellungsprozess.

Kosteneffizient

Reduziere deine Einstellungskosten mit unserem automatisierten, zielgerichteten Ansatz – keine teuren Agenturgebühren oder lange Verträge.

Hohe Reichweite

Greife auf ein großes Netzwerk potenzieller Kandidat:innen zu und erhöhe so die Reichweite deiner Talente für alle Positionen.

Kandidatenqualität

Nutze KI-gesteuertes Matching, um Kandidat:innen zu finden, die am besten zu deinen Stellenprofilen passen, und verbessere so die Qualität deiner Einstellungen.

Einfacher Prozess

Profitiere von einem konsistenten und effizienten Einstellungsprozess mit unserer benutzerfreundlichen Lösung– auch ohne Personal- oder IT-Erfahrung.

Schnelle Umsetzung

Mit flynne können Recruiting-Kampagnen in kürzester Zeit umgesetzt werden, was insbesondere in dynamischen Märkten ein entscheidender Vorteil ist.

Analysen Relevante und aussagekräftige Reportings

Du kannst den Erfolg deiner Aktivitäten durch detaillierte und verständliche Reportings nachverfolgen und so faktenbasierte Entscheidungen treffen

Umfassende Reportings

Erhalte umfassende Einblicke in deine Kampagnen, inklusive Budgetnutzung und Performance der einzelnen Kanäle.

Budgets und Ausgaben

Behalte jederzeit den Überblick über dein Budget und verfolge deine Ausgaben präzise.

Monitoring der wichtigsten KPI

Verfolge wichtige Kennzahlen wie Time-to-Hire, Kosten pro Einstellung und Conversion-Rate der Bewerbenden.

Evaluierung der Bewerbungen

Bewerte Bewerbende anhand ihrer Fragebogenantworten, die von der flynne-KI in einen Prozentwert umgewandelt werden.

Erfolgsgeschichten

Erfahre, wie unsere Kunden flynne nutzen und davon profitieren.

Markus Stein

Facharzt für Allgemeinmedizin

Als Inhaber einer Praxis ohne eigene Personalabteilung war die Suche nach qualifiziertem Personal immer eine Herausforderung. Mit flynne konnten wir den Einstellungsprozess deutlich vereinfachen. Die Plattform ist benutzerfreundlich und hat uns geholfen, die richtigen Fachkräfte in kurzer Zeit zu finden.

Petra Müller

Geschäftsführerin

Ich war wirklich überrascht, wie einfach die Rekrutierung mit flynne ist! Dank der gezielten Social Media Kampagnen haben wir engagierte Pflegekräfte gefunden, die perfekt in unser Team passen. Ohne diesen Service hätten wir viel mehr Zeit und Ressourcen investieren müssen.

Janusz Zybowski