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Beschreibung

  • Automatisiertes Sourcing, Screening, Selektion
  • Kompetenzbasierte Talentsuche
  • Auswahl eines vordefinierten Profils aus einer Berufsgruppe
  • Filtermöglichkeit nach relevanten Kriterien
  • Ansprache aktiver und passiver Kandidaten
  • Vorqualifizierung der Kandidaten nach Kompetenzen
  • Automatisierte Kontaktaufnahme mit bis zu 200 vorqualifizierten Kandidaten pro Monat
  • Keine Extragebühren für mehrere Hirings
  • Ihr eigenes Unternehmens-Hub
  • Bewerberkommunikation im Messaging-Hub
  • Reporting- und Analytics-Dashboard
  • Persönlicher Ansprechpartner