Die neue Art des
digitalen Recruitings
Präzise & effizient bislang unentdeckte Talente finden.
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auf flynne setzen
Warum flynne?
Unbekannte Talente entdecken
und vorqualifizieren
Flynne wurde als einzigartige Verknüpfung von Künstlicher Intelligenz, Kurzdiagnostik und zielgruppenspezifischen Sourcing-Kampagnen entwickelt. An der Umsetzung dieser unkonventionellen Lösung arbeitete ein Team aus Psychologen, Recruitern, Softwareentwicklern, Data Scientists und Marketing-Experten, die es geschafft haben, digital berufsrelevante Persönlichkeitsmerkmale systematisch zu erfassen, unbekannte Talente zu entdecken und vorzuqualifizieren. Zudem fördert Flynne die Diversität. So können wir uns ausschließlich auf die Kompetenzen und bestimmte Kenntnisse konzentrieren und Quereinsteigern die Chance geben Unternehmen neue Sichtweisen zu eröffnen. Seit Mai 2020 ist unsere Plattform u.a. bei vielen SAP Partner-Unternehmen weltweit im Einsatz.
Bei Flynne erfolgen die Schritte Sourcing, Bewertung und Auswahl der Kandidaten komplett digitalisiert und automatisiert.
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„Mit dem Einsatz von Flynne können wir gezielt das Potential eines Kandidaten für eine bestimmte Anforderung erfassen. Unsere Führungskräfte haben eine enorme Budgetentlastung, da wir großteils auf Headhunter und Jobbörsen verzichten können. Mit Flynne fördern wir darüber hinaus Diversität und Chancengleichheit, da der Prozess keinen CV erfordert. Vielen Dank für diese innovative Lösung.”
Holger Strehlau
Geschäftsführer Bildungsprofis
„Scout Hidden Talents. Get professionals from outside of the SAP ecosystem through social media, using campaings designed to attract and qualify profiles against predefined set of consulting personas defined by each participating partner”
Stano Simunek
Global Vice President
Partner Delivery Programs for Intelligent Enterprise at SAP
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