Gebaut für Ausbildungs- und Volumen-Auswahl
Azubi-Assessments mit Gruppenlogik, Self-Booking und Mindestteilnehmer-Überwachung, jedes Jahr wieder, jedes Jahr reibungslos.
Mehr erfahrenIndustrie & Fertigung
Vom Azubi bis zur Werksleitung.
flynne organisiert die Auswahl über alle Ebenen: Ausbildungsjahrgänge im Volumen, Meister-Assessments mit Sorgfalt, Führungsdiagnostik mit Diskretion.
Ausbildungsjahrgänge und Betriebsrat in einem System
Ausbildungsjahrgänge, Facharbeitermangel und Standortvielfalt treffen auf Mitbestimmung und Tarifstrukturen. flynne bringt alle Verfahren in ein System, betriebsratstauglich dokumentiert.
Ausbildungsjahrgang rückwärts geplant.
Vom Ausbildungsstart aus, mit Blick auf die noch offenen Plätze.
Werkstattplatz und Maschinenzeit.
Räume und Prüfstände mit Eigenschaften hinterlegt, Konflikte beim Planen sichtbar.
Betriebsrat schon überzeugt.
Vollständige Gremienprozesse im Konzernumfeld, Unterlagen inklusive.
Mehrere Werke getrennt auswerten.
Je Standort und Verfahrenstyp, mit Verrechnung an Kostenstellen.
Mitbestimmung eingebaut
Vollständig durchlaufener Gremienprozess als Blaupause: Argumentation und Dokumentation für Ihren Betriebsrat inklusive.
Mehr erfahrenDas Auswahljahr in der Fertigung
Zwei Dinge laufen parallel: der Ausbildungsjahrgang am Stichtag und die laufende Besetzung neben der Produktion.
Herbst
Der Ausbildungsjahrgang wird ausgeschrieben, Werkstattplätze und Ausbilder werden geblockt.
Winter
Azubi-Assessments mit praktischen Anteilen, Mindestteilnehmer je Termin überwacht.
Frühjahr
Verträge und Kammeranmeldung. Offene Plätze werden sichtbar und gezielt nachbesetzt.
Ganzjährig
Facharbeiter, Meister und Ingenieure laufen neben der Produktion, geplant nach Schichtmuster.
Von der Werkbank bis zur Werksleitung
Jede Rolle bringt eigene Vorgaben, eigene Beteiligte und einen eigenen Engpass mit.
Technische Auszubildende
Mechatronik, Zerspanung, Elektronik: Die Verfahren enthalten praktische Anteile und brauchen deshalb Werkstattplätze, nicht nur Besprechungsräume. Räume, Ausbilder und Maschinenzeit müssen zusammenpassen, und alles vor dem Ausbildungsstart im September.
Facharbeiter im Schichtbetrieb
Auswahl läuft parallel zur Produktion. Wer als Beobachter eingesetzt wird, fehlt an der Linie, deshalb muss die Disposition Schichtmuster kennen und nicht nur Kalender. Und Bewerber im Schichtbetrieb können nicht zu jeder Tageszeit kommen.
Meister und Vorarbeiter
Der Sprung von der Fachkraft zur Führung wird regelmäßig unterschätzt. Was hier zählt, zeigt sich nur in Beobachtung: Wie führt jemand ein Gespräch über schlechte Qualität? Solche Verfahren brauchen geschulte Beobachter und saubere Dokumentation.
Tätigkeiten mit Befähigungsnachweis
Kran, Stapler, Elektrofachkraft: Ohne den Nachweis darf niemand anfangen, und viele Nachweise laufen ab. Auswahl und Fristenpflege gehören deshalb zusammen, sonst fällt beim Onboarding auf, was im Verfahren übersehen wurde.
Ingenieure und Entwicklung
Enger Markt, langer Entscheidungsweg: Wer drei Wochen auf einen Termin wartet, hat unterschrieben. Gleichzeitig sind die Fachbereiche, die beurteilen müssen, im Projektgeschäft gebunden.
Was Mitbestimmung und Arbeitsschutz vorgeben
BetrVG § 95: Auswahlrichtlinien
Richtlinien über die personelle Auswahl bei Einstellungen brauchen die Zustimmung des Betriebsrats; kommt keine Einigung zustande, entscheidet die Einigungsstelle, und in der Industrie sind Betriebsräte stark. Das spricht für Struktur statt gegen sie: Was im System hinterlegt und einheitlich angewendet wird, lässt sich vereinbaren, und die Vereinbarung lässt sich einhalten. flynne hat viele vollständige Betriebsratsprozesse im Konzernumfeld hinter sich.
Berufsbildungsgesetz
Ausbildungsverträge und Kammeranmeldung folgen festen Fristen. flynne plant die Verfahren rückwärts vom Ausbildungsstart und macht sichtbar, welche Plätze noch offen sind.
Arbeitsschutz und Befähigungsnachweise
Für viele Tätigkeiten sind Unterweisung, Eignungsuntersuchung oder ein Befähigungsnachweis Voraussetzung. flynne führt sie als eigene Verfahrensstufen mit Status und Ablaufdatum und lässt abhängige Schritte erst zu, wenn sie erledigt sind, durchgeführt werden sie von den zuständigen Stellen, nicht von flynne.
JArbSchG § 32: Erstuntersuchung
Wer unter achtzehn ist, darf nur beschäftigt werden, wenn er innerhalb der letzten vierzehn Monate ärztlich untersucht wurde und dem Arbeitgeber die Bescheinigung vorliegt. In einem Ausbildungsjahrgang betrifft das viele Bewerber, als Verfahrensstufe geführt, wird daraus eine Liste statt einer Suche.
DIN 33430 und EU AI Act
Für Gespräche mit dem Betriebsrat ist die Norm ein nützlicher Bezugspunkt: Sie beschreibt genau das, was Gremien fordern, nachvollziehbare Verfahren, geschulte Beteiligte, gleiche Bedingungen für alle. Der EU AI Act nimmt die zweite große Sorge auf: Keine Maschine beurteilt Bewerber, in flynne arbeitet die KI ausschließlich in der Organisation.
Häufige Fragen aus dieser Branche
Unsere Verfahren brauchen Werkstattplätze, nicht Besprechungsräume. Geht das?
Ja. Räume und Ressourcen werden mit ihren Eigenschaften hinterlegt, auch Werkstattplätze, Maschinen oder Prüfstände. Die Disposition bucht nur, was zum Verfahrenstyp passt, und zeigt Konflikte beim Planen statt am Verfahrenstag.
Wie berücksichtigt flynne den Schichtbetrieb unserer Beobachter?
Verfügbarkeiten lassen sich als Schichtmuster hinterlegen statt als einzelne Termine. Vorgeschlagen werden nur Besetzungen, die zum Schichtplan passen, inklusive Ruhezeiten.
Was sagt der Betriebsrat dazu?
Wir bringen die Argumentation und die Unterlagen mit, weil wir den Prozess im Konzernumfeld vollständig durchlaufen haben. Der entscheidende Punkt für die Gremien war bisher: flynne bewertet niemanden, es organisiert. Und was einheitlich hinterlegt ist, behandelt alle gleich.
Können wir mehrere Werke getrennt auswerten?
Ja, je Standort und Verfahrenstyp, und trotzdem übergreifend, für die Frage, wo es hängt. Die interne Verrechnung an Kostenstellen ist dafür ebenfalls vorgesehen.
Bereit für Assessments, die einfach laufen?
Sagen Sie uns kurz, wie Sie heute Assessments durchführen, wir zeigen Ihnen in 30 Minuten, wie flynne dabei hilft.
Wir antworten innerhalb eines Arbeitstages.