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Aus dem Assessment-Betrieb.
Recht, Praxis und Standards, geschrieben von denen, die Auswahlverfahren nicht nur verkaufen, sondern betreiben.
Was ein No-Show wirklich kostet
Ein leerer Stuhl im Assessment ist mehr als ein Ärgernis. Wir haben die Rechnung aufgemacht, mit allen Posten, die in der Bilanz nie auftauchen.
Morten Babakhani
21. Juli 2026 · 4 Min. Lesezeit
Alle Beiträge
Aus der Praxis
Wer darf dieses Verfahren besetzen? Die Frage, die in der Disposition selten gestellt wird
In der Disposition von Auswahlverfahren zählt meist, wer Zeit hat. Entscheidend ist, wer qualifiziert ist, und das lässt sich nur belegen, wenn es vor der Zuweisung geprüft wird.
13. Oktober 2026 · 5 Min.
Recht & Compliance
Die Ablehnung war im März, die Klage kommt im Juli
Wer ein Auswahlverfahren dokumentiert, arbeitet gegen zwei Fristen, die in entgegengesetzte Richtungen zeigen. Was das AGG verlangt und wo die Grenze zum Datenschutz liegt.
22. September 2026 · 4 Min.
Recht & Compliance
AI Act: Die Hochrisiko-Pflichten kommen erst 2027
Der Digital Omnibus verschiebt den Stichtag für Hochrisiko-Systeme um sechzehn Monate. Was das bedeutet und was trotzdem heute gilt.
03. September 2026 · 4 Min.
Aus der Praxis
Vom Auswählen zum Entwickeln: was das für den Betrieb bedeutet
Immer mehr Häuser suchen keine Person für eine Stelle mehr, sondern Potenzial für mehrere. Das verändert die Verfahren weniger als die Logistik dahinter.
19. August 2026 · 4 Min.
Recht & Compliance
EU AI Act in der Personalauswahl: Wer betroffen ist und wer nicht
Systeme, die bei Einstellungen mitwirken, gelten als Hochrisiko. Was das für Ihre Auswahlverfahren bedeutet und warum strukturierte Prozesse im Vorteil sind.
07. Juli 2026 · 4 Min.
Standards
DIN 33430 im Alltag: Standardisierung, die man nicht spürt
Die Norm für Eignungsbeurteilung gilt als Bürokratie-Monster. In der Praxis ist sie das Gegenteil, wenn die Standards im Werkzeug stecken.
23. Juni 2026 · 4 Min.
Aus der Praxis
Was der Betriebsrat wirklich fragt
Ein vollständiger Mitbestimmungsprozess im Konzern, die Fragen, die wirklich kamen, und die, mit denen alle rechneten und die nie kamen.
09. Juni 2026 · 4 Min.
Haltung
Warum unsere KI keine Menschen bewertet
Es wäre technisch machbar und würde sich gut verkaufen. Wir lassen es trotzdem, aus einem Grund, der mit Regulierung nur am Rand zu tun hat.
26. Mai 2026 · 3 Min.
Aus der Praxis
Anatomie einer Störung: 7:40 Uhr, ein Psychologe fehlt
Was in den ersten neunzig Minuten nach einer Krankmeldung passiert, einmal mit Tabellen und Telefon, einmal mit einem System, das mitdenkt.
12. Mai 2026 · 4 Min.
Fachbegriffe aus diesen Beiträgen stehen imGlossar, 37 Stück, ohne Fachjargon erklärt.
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