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Für Redaktionen.

Wir sprechen über Eignungsdiagnostik, den Betrieb von Auswahlverfahren und die Grenzen von KI in der Personalauswahl. Mit Zahlen aus der Praxis statt mit Marktprognosen.

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Über flynne, zum Übernehmen

Beide Fassungen sind zur wörtlichen Verwendung freigegeben.

Kurzprofil

flynne ist die Assessment-Center-Software der Brandmonks GmbH: Software, die Assessments plant, durchführt und dokumentiert: Termine, Prüfer, Räume, Aufgaben, Unterlagen und Menschen in einem System. Betrieb ausschließlich in der EU; die Eignungsentscheidung trifft immer ein Mensch, keine KI.

Ausführlich

flynne ist die Assessment-Center-Software der Brandmonks GmbH, einer HR-Tech-Company mit Sitz in Mainz (gegründet 2019, zertifiziert nach ISO 9001 und ISO 27001). Die Software organisiert Assessments von der Planung bis zur Dokumentation: Termine, Prüfer, Räume, Aufgaben und Unterlagen laufen in einem System zusammen, Kandidaten buchen ihre Termine selbst, ohne Konto, per Zugangslink. Die Plattform entstand aus zwei Jahrzehnten Betrieb von Auswahlverfahren im Konzernumfeld: tausende Assessments, zehntausende Kandidaten. Grundsatz: KI plant, warnt und formuliert, bewertet wird von Menschen. flynne wird in Deutschland betrieben, die Daten bleiben in der EU.

Schreibweisen

flynne: immer klein geschrieben, auch am Satzanfang
Produktgattung: „Assessment-Center-Software", nicht Bewerbermanagement, nicht ATS: flynne ergänzt Bewerbermanagement-Systeme, es ersetzt sie nicht
Anbieter: Brandmonks GmbH, Mainz, flynne ist ein Produkt dieses Hauses, kein eigenes Unternehmen
Die KI: heißt Lynn und organisiert; Formulierungen wie „KI wählt Bewerber aus" wären sachlich falsch

Was Redaktionen bekommen

Einordnung statt Werbetext

Zu KI in der Personalauswahl, dem EU AI Act im Beschäftigungskontext oder Eignungsdiagnostik nach DIN 33430 liefern wir Hintergrund und Gegenpositionen, auch dort, wo es unbequem für die Branche ist.

Zahlen aus dem Betrieb

Kein Marktforschungs-Recycling: Durchlaufzeiten, No-Show-Quoten und Aufwandsgrößen aus zwei Jahrzehnten Assessment-Betrieb, anonymisiert und mit Kontext.

O-Töne mit Verantwortung

Zitate kommen von Menschen, die entscheiden, mit Name und Funktion. Antwort auf Presseanfragen innerhalb eines Arbeitstages, bei Redaktionsschluss schneller.

Erschienene Fachbeiträge

Auswahl der Veröffentlichungen, an denen wir mitgewirkt haben.

Digital Business Cloud

IT-Fachkräftemangel und Künstliche Intelligenz

Wie KI helfen kann, offene IT-Stellen zu besetzen, und wo ihr Einsatz an Grenzen stößt.

IT-Finanzmagazin

Recruiting-Methoden und internationale Teams

Was Finanzdienstleister ändern müssen, um Teams über Ländergrenzen hinweg aufzubauen.

BigData-Insider

KI-Lösungen gegen den Fachkräftemangel

Datengetriebene Ansätze in der Personalgewinnung, und die Frage, wo Menschen entscheiden müssen.

IT-Zoom

Digitalisierung in der Personalauswahl

Warum Auswahlverfahren mehr brauchen als ein digitales Bewerbungsformular.

Die Originalartikel senden wir Ihnen auf Anfrage zu.

Themen für Interviews

Zu diesen vier Themen können wir belastbar Auskunft geben, mit eigenen Erfahrungswerten.

KI in der Personalauswahl, und ihre Grenzen

Warum wir KI zum Organisieren einsetzen, aber nicht zur Bewertung von Menschen. Was der EU AI Act dazu verlangt und was das für Arbeitgeber bedeutet.

Der unsichtbare Aufwand im Assessment-Betrieb

Was Koordination, No-Shows und Störungen wirklich kosten, mit Zahlen aus zwei Jahrzehnten Betrieb im Konzernumfeld.

Deutsche Standards als Standortvorteil

DIN 33430, AGG, Mitbestimmung: Warum HR-Software für den DACH-Markt anders gebaut sein muss als für den US-Markt.

Vom Konzernprojekt zum Produkt

Wie aus der Ablösung eines über 20 Jahre gewachsenen Auswahlsystems eine Plattform wurde.

Fakten auf einen Blick

Produkt: flynne: Assessment-Center-Software
Anbieter: Brandmonks GmbH, Mainz
Gegründet: Brandmonks GmbH 2019
Zertifizierungen: ISO 9001:2015, ISO 27001:2022
Hosting: Deutschland, EU
Erfahrung: Zwei Jahrzehnte Assessment-Betrieb: tausende Assessments, zehntausende Kandidaten

Pressekontakt

Für Interviews, Statements und Gastbeiträge wenden Sie sich direkt an die Geschäftsführung. Wir antworten innerhalb eines Arbeitstages, bei Redaktionsschluss schneller.

Morten Babakhani

E-Mail: info@flynne.de
Telefon: +49 6131 62 35 610
Adresse: Brandmonks GmbH
Am Brand 41
55116Mainz

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Logos, Produktbilder und Porträts für redaktionelle Zwecke senden wir auf Anfrage zu.

Was wir selbst schreiben

Im Blog stehen unsere Positionen ausführlich: zu Recht, zum Betrieb von Auswahlverfahren und dazu, warum unsere KI keine Menschen bewertet. Zitieren ist ausdrücklich erwünscht, mit Quellenangabe https://flynne.de.

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Schauen Sie sich an, wie flynne genutzt wird.

Teilen Sie uns kurz mit, wie Sie heute Ihre Assessments durchführen. In 30 Minuten zeigen wir Ihnen dann, wie flynne funktioniert.

E-Mail: support@flynne.de
Telefon: +49 6131 62 35 610
Adresse: Am Brand 41
55116Mainz