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Assessment Center & Eignungsdiagnostik

Assessments. Clever orchestriert.

Teilnehmer, Psychologen, Beobachter, Übungen und Räume: flynne bringt alles in einem Plan zusammen. Damit Ihr Team sich auf die Menschen und die Diagnostik konzentrieren kann.

29 Tage. Alle Funktionen. Ohne Kreditkarte. Der Test endet automatisch.

So läuft ein Assessment mit flynne

Film auf Deutsch · mit deutschen Untertiteln

Der Film zeigt einen beispielhaften Assessment-Tag. Namen, Termine und Kennzahlen sind Demodaten.

Ein Assessment. Ein gemeinsamer Plan.

Von der Einladung bis zum Abschluss bleiben Beteiligte, Termine und Aufgaben miteinander verbunden.

  1. Vorbereiten & einladen

    Verfahrensstufen und Übungen festlegen, Teilnehmer anmelden und passende Termine zur Selbstbuchung anbieten.

  2. Planen & besetzen

    Psychologen und Beobachter nach Qualifikation und Verfügbarkeit einplanen. Räume zuordnen und Doppelbuchungen früh erkennen.

  3. Durchführen & reagieren

    Bestätigungen und Unterlagen im Blick behalten. Bei Absagen qualifizierten Ersatz finden und den Plan aktualisieren.

  4. Abschließen & überblicken

    Ergebnisrückläufe und offene Aufgaben nachhalten. Auslastung, Wartezeiten und interne Verrechnung auswerten.

Ihre Diagnostik. Unsere Organisation.

Sie bestimmen die Übungen, Testanbieter und Bewertungsmaßstäbe. flynne organisiert den Ablauf und die Zusammenarbeit. Über die Eignung von Teilnehmern entscheiden Ihre Fachkräfte.

Leadership & Potenzialdiagnostik

Individuelle Verfahren für Führungskräfte und Talente.

Ihr internes Auswahlzentrum

Viele Assessment-Tage als gemeinsamen Betrieb steuern.

Ihre bestehenden Systeme anbinden

Bewerbermanagement und Testanbieter im Ablauf verbinden.

Wie läuft Ihr nächster Assessment-Tag?

Wir richten Ihnen einen kostenlosen Testzugang ein oder bereiten einen Auswahltag für Ihr Unternehmen vor. Gemeinsam prüfen Sie mit Ihrem Team, wie flynne Ihren Ablauf unterstützt.

29 Tage. Alle Funktionen. Ohne Kreditkarte. Der Test endet automatisch.