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Unsere Partner

Beratungs-Partner

Sie bringen die diagnostische Expertise, flynne das Betriebssystem, gemeinsam liefern wir Auswahlverfahren, die laufen. Vom Einzel-Gutachter bis zur HR-Beratung.

Für Psychologen-Netzwerke

Nehmen Sie Aufträge aus dem flynne-Netzwerk an: Mittelständler ohne eigene Diagnostik-Abteilung buchen qualifizierte Durchführung direkt über die Plattform.

Für HR- & Diagnostik-Beratungen

Bringen Sie Ihren Kunden nicht nur das Konzept, sondern gleich das Betriebssystem mit, von der Verfahrensarchitektur bis zum laufenden Betrieb.

Für Implementierungspartner

Einführung, Integration, Training: Wachsen Sie mit jedem flynne-Rollout, mit Zertifizierung, gemeinsamer Projektarbeit und fairem Modell.

So läuft die Zusammenarbeit

Vom ersten Gespräch bis zum ersten gemeinsamen Assessment, ohne Vorleistung auf Verdacht.

Erstgespräch

Welche Verfahren führen Sie durch, für welche Auftraggeber, in welcher Rolle? Daraus ergibt sich, ob Sie Verfahren im Auftrag durchführen, Kunden bei der Einführung begleiten oder beides. Das Gespräch dauert eine halbe Stunde und kostet nichts.

Zugang zur Übungsumgebung

Sie bekommen einen eigenen Bereich mit echten Abläufen und erfundenen Kandidaten. Dort sehen Sie, wie ein Verfahren geplant, besetzt und dokumentiert wird, bevor Sie sich entscheiden.

Einarbeitung

Zwei bis drei Termine, in denen es um die Rollen im System geht: Was sieht ein Beobachter, was eine Diagnostik-Leitung, was ein Kandidat. Dazu die Dokumentationspflichten, die Sie im Verfahren erfüllen.

Erstes gemeinsames Assessment

Den begleiten wir. Nicht als Kontrolle, sondern weil der erste Tag in einem neuen System immer Fragen aufwirft, die vorher niemand stellt.

Was Sie mitbringen

Diagnostische Qualifikation

Eine Ausbildung, die zur Beurteilung berechtigt: Psychologie-Studium, Zertifizierung nach DIN 33430 oder eine vergleichbare Grundlage. Wir prüfen das, weil unsere Auftraggeber es prüfen.

Erfahrung in der Durchführung

Nicht nur in der Konzeption. Der Unterschied zeigt sich am dritten Kandidaten eines langen Tages, wenn die Aufmerksamkeit nachlässt und die Dokumentation trotzdem stimmen muss.

Bereitschaft, im System zu dokumentieren

Beurteilungen entstehen im Verfahren und nicht abends in einem Word-Dokument. Das ist Umstellung und für manche der schwierigste Teil, es ist aber der Punkt, an dem die Nachweisbarkeit hängt.

Planbare Verfügbarkeit

Assessments werden Wochen vorher geplant. Wer nur kurzfristig zusagen kann, passt schlecht in eine Disposition, die zwanzig Beteiligte zusammenbringt.

Häufige Fragen

Sehe ich Daten von anderen Auftraggebern?

Nein. Die Daten verschiedener Auftraggeber sind logisch getrennt, und Sie sehen nur die Verfahren, für die Sie eingeteilt sind, nicht einmal, dass es die anderen gibt. Das ist keine Einstellung, sondern die Grundlage, auf der unsere Kunden überhaupt mit externen Beteiligten arbeiten können.

Wer trifft die Eignungsentscheidung?

Sie, wenn Sie das Verfahren durchführen. flynne bewertet niemanden, die Plattform organisiert, dokumentiert und hält Fristen. Die fachliche Aussage bleibt bei der qualifizierten Person, und das ist auch der Grund, warum der EU AI Act für uns kein Problem ist.

Bekomme ich über flynne Aufträge?

Manchmal. Mittelständler ohne eigene Diagnostik fragen nach Durchführung, und wir vermitteln dann weiter. Ein Automatismus ist das nicht, und wir versprechen kein Volumen, wer eine Partnerschaft nur wegen der Auftragsaussicht eingeht, wird enttäuscht.

Was kostet die Partnerschaft?

Das klären wir im Gespräch, weil es von der Form der Zusammenarbeit abhängt. Was wir nicht machen: Einstiegsgebühren für Zertifizierungen, die nur uns nützen.

Wie lange dauert die Einarbeitung?

Für die Rolle als Beobachter im Verfahren: ein Termin. Wer Verfahren selbst plant und Kunden begleitet, braucht zwei bis drei. Die Übungsumgebung bleibt danach offen.

Sprechen wir über eine Zusammenarbeit.

Schreiben Sie kurz, welche Verfahren Sie durchführen und für welche Auftraggeber. Wir melden uns innerhalb eines Arbeitstages.

Wir antworten innerhalb eines Arbeitstages.