Fünf Sichten auf dasselbe Verfahren
HR-Teams steuern in der Tagesübersicht, Recruiter melden Kandidaten an, Psychologen pflegen Verfügbarkeiten und Ergebnisse, Beobachter buchen sich selbst, und Kandidaten kommen per Zugangslink.
- Eigene Oberfläche je Rolle
- Eine kompakte Einweisung je Rolle genügt
- Ein System statt fünf Insellösungen
